Doskonalenie edukacja – szkolenia kursy nauka praca wypracowania szkolne materiały pomoce

21 kwi, 2009

Wydatki na szkolenie pracowników jako koszty

Zamieszczony przez: admin w: Aktualności|Poradniki|szkolenia, kursy, nauka

Popularne stały się ostatnio szkolenia organizowane przez pracodawców dla pracowników celem podniesienia ich kwalifikacji i motywacji do pracy. Wydatki poniesione na szkolenia pracowników co do zasady stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy ? podatnika podatku dochodowego od osób prawnych.

Kosztami uzyskania przychodów są zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych (ustawa o PDOP) koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 tej ustawy.

Wydatki poniesione na szkolenie pracowników mogą zatem zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy o PDOP pod warunkiem, że pozostają one w związku przyczynowo-skutkowym z osiąganymi przez podatnika przychodami. Wobec powyższego kwalifikując wydatek na szkolenie do kosztów uzyskania przychodów podatnik powinien wykazać, że szkolenie mogło wpłynąć na zwiększenie przychodów Spółki, np. poprzez podniesienie kwalifikacji pracowników lub poprawienie jakości ich pracy.

Należy zaznaczyć, że kosztami uzyskania przychodów są w przypadku szkoleń pracowników nie tylko wydatki bezpośrednio związane z organizacją szkolenia, ale również wydatki poniesione pośrednio w związku ze szkoleniem takie jak: zwrot kosztów przejazdu pracowników na szkolenie, koszty wyżywienia czy noclegu.

 

Żródło http://finanse.wnp.pl/podatki/wydatki-na-szkolenie-pracownikow-jako-koszty-uzyskania-przychodu,3478_2_0_0.html

 

Sprawdź szkolenia kursy dla swoich pracowników podnieś ich kwalifikacje.

Brak odpowiedzi na "Wydatki na szkolenie pracowników jako koszty"

Komentowanie zostało wyłączone.

Ciekawe strony: